Pertemuan Serikat Buruh dan Manajemen PT USP Berakhir Deadlock

BATAM, batamtoday - Tidak ada kesepakatan alias deadlocok, pertemuan serikat buruh PT United Sindo Perkasa (USP) Kabil dengan pihak manajemen dilanjutkan besok, Kamis (21/3/2013).

Yasripul, ketua PUK LEM SPSI PT USP mengatakan bahwa pertemuan tersebut tidak ada kesepakatan karena pihak perusahaan tidak menerima permintaan dari para pekerja.

"Banyak permintaan kami, tapi belum ada disepakati, dilanjutkan besok pukul 10.00 WIB," kata Yasripul usai pertemuan di Disnaker Batam, Rabu (20/3/2013).

Hal senada dikatakan oleh Nur Wafiq, penasehat hukum PT USP. Bahwa permintaan dari para karyawan tidak dapat dipenuhi karena perusahaan tidak sanggup untuk membayar sesuai dengan permintaan tersebut.

"Tapi pertemuannya akan kita lanjutkan besok untuk membahasnya lagi," ujar Nur.

Sebelumnya, pada pertemuan tersebut pihak perusahaan belum bisa menyanggupi permintaan para pekerja yang meminta kesejahteraan sesuai dengan draft gaji yang telah dikeluarkan oleh perusahaan.

Dede Sugiarto, salah satu perwakilan buruh meminta agar manajemen kembali mengoreksi perbandingan gaji masa kerja karyawan yang lama dengan karyawan yang baru masuk kerja sesuai dengan draft yang pernah dikeluarkan oleh perusahaan, karyawan menerima gaji kurang dari Rp2000 rupiah per jam nya.

"Gaji sudah ada draft dari perusahaan, tapi pihak manajemen kenapa memungkiri. Kita meminta agar perusahaan membayar gaji sesuai dengan draft yang telah dikeluarkan," kata Dede.

Selain itu perbandingan gaji antara yang sudah lama kerja dengan yang baru kerja juga hampir sama. Seharusnya perusahaan memperhatikan hal tersebut karena berpengaruh pada produktifitas pekerja.

"Kita minta perusahaan jangan ingkar janji," ujarnya.

Menanggapi hal tersebut, Nur Wafiq, penasehat hukum perusahaan bahwa draft gaji yang dikeluarkan oleh perusahaan bukan suatu kesepakatan yang mengikat pasalnya draft tersebut hanya untuk kalangan terbatas, namun bisa menyebar luas sampai ke karyawan yang menyebabkan perselisihan tersebut.

"Apapun kesimpulan bahwa draft tersebut bukan kesepakatan. Tapi bisa beredar, kami merasa dikhianati. Draft privat kenapa sampai kepada karyawan dan akhirnya menjadi konflik," ungkap Nur.

Nur mengakui, ada sekitar 65 pekerja yang tidak sesuai dengan draft yang seharusnya hanya untuk kalangan terbatas tersebut. Mereka hanya menyanggupi untuk menambahi Rp200 per perkerja, tidak bisa menambahi sesuai dengan draft.

"Perusahaan untuk saat ini tidak sanggup untuk memenuhi hal tersebut," katanya.

Editor: Dodo

---