BATAMTODAY.COM, Karimun - Direktur Utama PT Timah Tbk, Ahmad Dani Virsal, melakukan kunjungan kerja ke area operasional Kundur pada Kamis (7/11/2024). Kunjungan ini bertujuan untuk memastikan optimalisasi fasilitas dan mengevaluasi strategi produksi perusahaan.

Ahmad Dani Virsal yang didampingi oleh Division Head Area Kundur, Wiyono, melakukan inspeksi langsung ke sejumlah fasilitas utama, termasuk gudang pengolahan, peleburan, dan gudang logam Kundur. Tinjauan ini bertujuan memastikan bahwa seluruh aspek operasional berjalan sesuai target perusahaan.

• BACA JUGA: Peduli Lingkungan, PT Timah Tanam 2.500 Pohon Mangrove di Pantai Gemuruh Karimun

Dirut PT Timah Tbk juga mengadakan pertemuan strategis di Griya Timah Kundur bersama Division Head Area Kundur, seluruh Kuasa KIP, dan kepala departemen area Kundur. Pertemuan ini berfokus pada evaluasi langkah-langkah inovatif yang telah diterapkan untuk meningkatkan produksi bijih timah serta mengidentifikasi tantangan operasional yang ada.

Dalam arahannya, Ahmad Dani Virsal menyoroti pentingnya semangat perbaikan berkelanjutan di tengah tantangan bisnis yang semakin kompleks. "Kita tidak memiliki banyak pilihan selain bekerja keras dan berinovasi untuk mencapai perubahan. Semangat kerja sama dan saling mendukung adalah kunci untuk mencapai peningkatan produksi," ujarnya.

Dirut juga menggarisbawahi perlunya perubahan pola pikir dalam menghadapi situasi sulit. "Kita tidak bisa menunggu kondisi ideal. Lakukan perbaikan segera, evaluasi, dan jika masih ada kendala, selesaikan bersama. Insya Allah, hasilnya akan terlihat," tambahnya.

• BACA JUGA: PT Timah Gelar Employee Volunteering Kelas Inspirasi di SMPN 2 Kundur Utara

Ia mengajak seluruh keluarga besar PT Timah Tbk untuk mendoakan keselamatan dan kelancaran produksi perusahaan.

Joni Kambia, Departemen Head KIP 99, mengapresiasi kunjungan direksi yang dirasa memberi semangat baru bagi karyawan di lapangan. Menurutnya, kunjungan langsung ini membuka ruang bagi dialog antara karyawan dan pimpinan, serta memberikan arahan dan motivasi langsung dari manajemen.

"Semoga kunjungan seperti ini dapat dilaksanakan rutin, tidak hanya di Kundur, tetapi juga di area produksi lainnya. Kehadiran pemimpin di lapangan membuat karyawan merasa diperhatikan dan terdorong untuk terus berkontribusi," ujar Joni.

Editor: Gokli