Golden Rama Dorong Program Incentive Travel untuk Tingkatkan Motivasi dan Kinerja Karyawan

BATAMTODAY.COM, Jakarta - Tren perjalanan korporasi semakin berkembang dan kini dipandang sebagai strategi perusahaan untuk meningkatkan motivasi serta kinerja karyawan. Melihat perkembangan tersebut, Golden Rama Tours & Travel menghadirkan layanan Corporate Incentive Travel sebagai solusi perjalanan yang dirancang untuk mendukung program penghargaan karyawan sekaligus memperkuat kolaborasi tim.

Dalam siaran pers yang diterima di Jakarta, Maret 2026, disebutkan bahwa perjalanan korporasi tidak lagi sekadar kegiatan rekreasi, tetapi telah menjadi bagian dari strategi pengembangan sumber daya manusia di banyak perusahaan.

Presiden Direktur Golden Rama Tours & Travel, Madu Sudono, mengatakan bahwa perusahaan saat ini semakin menyadari pentingnya memberikan penghargaan kepada karyawan melalui pengalaman yang bermakna. "Perusahaan kini memahami bahwa apresiasi kepada karyawan tidak hanya berupa insentif finansial. Melalui incentive travel, perusahaan dapat menghadirkan pengalaman yang memperkuat kebersamaan tim, meningkatkan motivasi, dan pada akhirnya berdampak positif terhadap kinerja organisasi," ujar Madu.

Secara global, industri perjalanan bisnis juga menunjukkan tren pertumbuhan yang signifikan. Laporan dari Global Business Travel Association memproyeksikan belanja perjalanan bisnis dunia dapat mencapai sekitar 1,8 triliun dolar AS pada 2027, dengan kawasan Asia Pasifik menjadi salah satu wilayah dengan pertumbuhan tercepat.

Selain itu, riset dari SITE Foundation mencatat sekitar 55 persen perusahaan global berencana meningkatkan anggaran untuk program incentive travel. Hal ini menunjukkan meningkatnya kepercayaan perusahaan terhadap efektivitas program perjalanan insentif dalam meningkatkan motivasi serta loyalitas karyawan.

General Manager Communications & CRM Golden Rama Tours & Travel, Ricky Hilton, menilai bahwa konsep perjalanan berbasis pengalaman kini menjadi pendekatan utama dalam merancang program incentive travel yang efektif. "Perjalanan kini memiliki peran yang lebih strategis bagi perusahaan. Incentive travel tidak hanya memberikan pengalaman berkesan bagi karyawan, tetapi juga menjadi investasi perusahaan untuk meningkatkan motivasi, produktivitas, serta memperkuat hubungan antar tim," jelas Ricky.

Ia menambahkan bahwa tren perjalanan saat ini menunjukkan pergeseran menuju experiential travel, yakni perjalanan yang menawarkan pengalaman lebih personal, autentik, dan berkesan di destinasi yang dikunjungi.

Seiring meningkatnya kebutuhan perusahaan akan program penghargaan berbasis pengalaman, sejumlah destinasi internasional seperti Jepang, Korea Selatan, China, hingga beberapa kota di Eropa menjadi pilihan populer bagi perusahaan Indonesia. Destinasi tersebut dinilai memiliki kombinasi atraksi budaya, infrastruktur pariwisata yang memadai, serta fasilitas pendukung kegiatan kelompok dan acara korporasi.

Golden Rama menghadirkan layanan incentive travel dengan pendekatan terintegrasi, mulai dari perencanaan perjalanan, penyusunan itinerary sesuai kebutuhan perusahaan, hingga pengelolaan berbagai kegiatan selama perjalanan.

Perusahaan juga mencatat kontribusi signifikan dari segmen tersebut. Pada 2025, program incentive travel menyumbang lebih dari 11 persen dari total penjualan Golden Rama, menjadikannya salah satu pendorong pertumbuhan bisnis perusahaan.

Dengan pengalaman lebih dari lima dekade di industri perjalanan serta jaringan global yang luas, Golden Rama optimistis layanan incentive travel dapat menjadi solusi bagi perusahaan yang ingin menghadirkan program penghargaan yang lebih bermakna sekaligus mendukung pengembangan tim dan organisasi.

Editor: Gokli

---