Gelar Workshop Budaya, PT Timah Perkuat Nilai-nilai Budaya Kerja Pada Karyawan

BATAMTODAY.COM, Pangkalpinang - PT Timah Tbk terus mengintensifkan transformasi korporatnya dengan memperkuat nilai-nilai budaya kerja di seluruh tingkatan organisasi.

Sebagai bagian dari upaya ini, PT Timah mengadakan Workshop Budaya yang dihadiri oleh para karyawannya di Graha Timah, Pangkalpinang, pada hari Kamis-Jumat (8-9 Januari 2026).

Workshop Budaya tersebut dihadiri oleh Wakil Direktur Utama PT TIMAH Tbk Harry Budi Sidharta, Direktur Sumber Daya Manusia Ratih Mayasari, serta puluhan karyawan dari berbagai unit kerja.

Acara tersebut juga menghadirkan Direktur Transformasi dan Sumber Daya Manusia MIND ID, Pambudi Soenarsihanto sebagai pembicara utama.

Wakil Direktur Utama PT Timah Tbk, Harry Budi Sidharta menyatakan bahwa PT Timah Tbk saat ini sedang menghadapi berbagai tantangan, baik internal maupun eksternal. Kondisi ini menuntut perusahaan untuk melakukan transformasi yang cepat dan berkelanjutan guna mencapai visi dan target perusahaan

Menurutnya transformasi tidak hanya terkait dengan penguatan sistem teknologi, tetapi juga melibatkan pola pikir (mindset) dan perilaku kerja seluruh personel perusahaan

"PT Timah memiliki pengalaman puluhan tahun dan sudah eksis dalam bisnis Timah.Namun kedepan tantangan yang kita hadapi semakin kompleks, tidak hanya dari faktor internal tetapi juga eksternal. Oleh karena itu transformasi harus dilakukan secara komprehensif," ujar Harry.

Ia menambahkan, langkah awal dalam menyikapi tantangan tersebut dapat dimulai dengan perbaikan pola pikir. Para karyawan diharapkan mampu melihat masalah sebagai peluang, bekerja lebih efektif dan tidak takut menghadapi perubahan

"Pola pikir kita perlu diatur sedemikian rupa agar apa yang kita lakukan hari ini ditujukan untuk menumbuhkan PT Timah dan menjamin keberlanjutan, tidak hanya bagi perusahaan tetapi juga bagi kepentingan bangsa dan negara," tegasnya.

Sementara itu, Direktur Transformasi dan Modal insani MIND ID, Pambudi Soenarsihanto menyampaikan bahwa budaya kerja memiliki hubungan yang erat dengan motivasi organisasi dan motivasi individu.

Ia mengakui menjalankan transformasi memang tidak mudah, namun harus diimplementasikan secara konsisten.

"Untuk memulai transformasi, setiap orang perlu memliki tujuan hidup agar lebih termotivasi. Jangan mudah menyerah, karena orang sukses adalah mereka yang pernah gagal namun mampu bangkit kembali," kata Pambudi.

Ia menambahkan, ditengah beragam dinamika dan ketidakpastian industri global saat ini, transformasi adalah kunci bagi perusahaan untuk tetap adaptif, tangguh dan kompetitif.

Melalui culture workshop ini, PT Timah Tbk berharap dapat menumbuhkan komitmen bersama diantara seluruh karyawan dalam membangun budaya kerja yang selaras dengan arah transformasi perusahaan menuju kinerja berkelanjutan.

Editor: Yudha

---