Borong Lima Penghargaan HR Asia 2026, Pegadaian Kembali Raih Best Company to Work For in Asia

BATAMTODAY.COM, Jakarta - PT Pegadaian kembali menorehkan prestasi di tingkat Asia dengan meraih penghargaan HR Asia Best Company to Work For in Asia 2026 untuk kedelapan kalinya. Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas keberhasilan Pegadaian dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, inklusif, dan mendukung pengembangan talenta secara berkelanjutan.

Penghargaan bergengsi yang diberikan oleh HR Asia tersebut diserahkan dalam malam penganugerahan yang berlangsung di Jakarta, Jumat (5/6/2026).

Tidak hanya mempertahankan gelar sebagai salah satu tempat kerja terbaik di Asia, Pegadaian juga memborong lima penghargaan sekaligus pada ajang tahun ini. Jumlah tersebut meningkat dibandingkan tahun sebelumnya yang meraih empat kategori penghargaan.

Kelima penghargaan yang diraih yakni HR Asia Best Company to Work For in Asia 2026 Indonesia Chapter, HR Asia Diversity, Equity & Inclusion Awards 2026, HR Asia Tech Empowerment Awards 2026, HR Asia People Transformation Awards 2026, dan HR Asia Sustainable Workplace Awards 2026.

Raihan tersebut mencerminkan keberhasilan Pegadaian dalam mengelola sumber daya manusia melalui penguatan budaya kerja, penerapan teknologi, transformasi organisasi, hingga penciptaan lingkungan kerja yang berkelanjutan.

Pemimpin Wilayah PT Pegadaian Kantor Wilayah II Pekanbaru, Agus Riyadi, menyampaikan apresiasi atas capaian yang kembali diraih Pegadaian di tingkat Asia.

"Penghargaan ini merupakan kebanggaan bagi seluruh Insan Pegadaian di Indonesia, termasuk kami yang berada di Kantor Wilayah II Pekanbaru. Raihan ini menunjukkan bahwa Pegadaian tidak hanya berhasil membangun kinerja bisnis yang kuat, tetapi juga mampu menghadirkan lingkungan kerja yang sehat, inklusif, dan mendukung pengembangan sumber daya manusia secara berkelanjutan," ujar Agus.

Menurutnya, penghargaan tersebut menjadi motivasi bagi seluruh insan Pegadaian untuk terus memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan visi perusahaan mengEMASkan Indonesia.

Agus menambahkan, berbagai program pengembangan kompetensi, penguatan budaya kerja, serta implementasi nilai-nilai AKHLAK yang dijalankan secara konsisten telah menjadi fondasi penting dalam menciptakan talenta unggul yang adaptif terhadap perubahan dan tantangan industri.

"Keberhasilan ini menjadi pengingat bahwa kekuatan utama Pegadaian terletak pada kualitas insan di dalamnya. Karena itu, kami terus berkomitmen mendukung berbagai inisiatif perusahaan dalam menciptakan tempat kerja yang produktif, kolaboratif, dan memberikan ruang bagi setiap karyawan untuk bertumbuh, berinovasi, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat," katanya.

Penghargaan yang diraih untuk kedelapan kalinya ini juga semakin memperkuat optimisme perusahaan dalam melanjutkan transformasi bisnis, meningkatkan layanan kepada nasabah, serta memperluas kontribusi terhadap perekonomian nasional.

Saat ini, Pegadaian diperkuat lebih dari 14.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia. Seluruh insan Pegadaian bekerja dalam lingkungan yang menjunjung tinggi keberagaman tanpa membedakan suku, agama, ras, maupun latar belakang budaya.

Budaya kerja yang inklusif tersebut menjadi salah satu kekuatan Pegadaian dalam menjalankan berbagai transformasi besar, mulai dari digitalisasi layanan, pengembangan produk, hingga adaptasi budaya perusahaan yang sesuai dengan perkembangan zaman.

Keberhasilan transformasi tersebut turut mendorong ekspansi bisnis Pegadaian, termasuk menjadi pelopor ekosistem bullion melalui layanan Bank Emas Pegadaian yang diakui secara nasional serta memperluas jangkauan bisnis ke pasar internasional melalui pembukaan outlet luar negeri pertama di Timor-Leste.

Editor: Yudha

---