Lulus Verifikasi Dewan Pers No.126/DP-Terverifikasi/K/X/2017

BKN Dorong Pengembangan Jabatan Fungsional Guru hingga Ahli Utama
Oleh : Redaksi
Selasa | 24-03-2026 | 10:28 WIB
Prof-Zudan.jpg Honda-Batam
Kepala BKN, Zudan Arif Fakrulloh. (BKN)

BATAMTODAY.COM, Jakarta - Badan Kepegawaian Negara (BKN) meminta seluruh pemangku kepentingan untuk mendorong pengembangan profesi jabatan fungsional di sektor pendidikan, khususnya bagi guru dan pengawas sekolah, agar dapat mencapai jenjang tertinggi sebagai Ahli Utama.

Kepala BKN, Zudan Arif Fakrulloh, menegaskan bahwa penguatan jabatan fungsional merupakan bagian penting dalam reformasi birokrasi yang berdampak langsung pada kualitas pelayanan publik, terutama di bidang pendidikan. "BKN meminta seluruh pihak mendorong pengembangan profesi jabatan fungsional, seperti guru dan pengawas sekolah, agar dapat berkembang hingga mencapai jenjang Ahli Utama," ujar Zudan dalam forum BKN Menyapa yang digelar secara daring, Kamis (12/03/2026).

Menurutnya, pengembangan karier berbasis jabatan fungsional tidak hanya menjadi strategi peningkatan kompetensi aparatur sipil negara (ASN), tetapi juga bentuk pengakuan atas profesionalitas tenaga pendidik dalam sistem birokrasi.

Zudan menjelaskan, guru memiliki peran strategis dalam mencetak sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing. Oleh karena itu, reformasi birokrasi harus melampaui aspek administratif dan mampu memberikan dampak nyata terhadap sektor pelayanan publik yang esensial.

"Dalam konteks pendidikan, peningkatan kualitas guru menjadi kunci agar reformasi birokrasi benar-benar memberikan manfaat bagi masyarakat," katanya.

Ia menambahkan, pengelolaan manajemen ASN di bidang pendidikan perlu dilakukan secara lebih responsif terhadap kebutuhan peningkatan kompetensi dan pengembangan karier. Upaya ini dinilai penting untuk mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, serta siap menghadapi tantangan pembangunan sumber daya manusia ke depan.

Lebih lanjut, BKN berkomitmen memperkuat kapasitas guru melalui penerapan sistem merit dalam manajemen ASN. "Melalui manajemen ASN yang efektif dan berbasis sistem merit, kami ingin memastikan peningkatan kualitas guru dapat terwujud dan dirasakan langsung oleh masyarakat," ucap Zudan.

Sebagai informasi, program BKN Menyapa merupakan agenda rutin yang diselenggarakan BKN sebagai sarana komunikasi, koordinasi, dan edukasi dengan para pemangku kepentingan kepegawaian di seluruh Indonesia, sekaligus memperkuat pemahaman terkait kebijakan dan pengelolaan ASN secara nasional.

Editor: Gokli